Cada figura detém seu papel dentro do cenário, algumas protagonistas outras coadjuvantes, outras mero expectadores.

Todo os dias mais de 5 mil profissionais da carreira dos Praças Militares Estaduais vão ao trabalho na finalidade de proteger a sociedade. São profissionais que estão na rotina ostensiva e imprevisível e que, no entanto, vivem uma realidade financeira muito diversa da que merece. E, pior, quando abordamos a necessidade de equiparação salarial, vemos com estranheza os ataques de quem não deveria se portar dessa forma.

Claro, se tem algo que concordamos é unânime a ideia de que não se cabe nenhum tipo de comparação entre as carreiras que são do mesmo “tronco” da segurança pública em MT, conforme foi dito por liderança de outra carreira.

Se tronco é o que dá sustentação à árvore, não há comparação melhor para falar de 5 mil profissionais que estão atuando na ativa e outros 5 mil que já foram para a reserva. Todos da carreira dos Praças Militares Estaduais.

Não há mesmo o que se comparar quando se fala em finalidade ostensiva e rotina imprevisiva no serviço de uma instituição e finalidade administrativa e rotina cartorária de outra.

Realmente não se compara a importância de proteger os cidadão, até mesmo com a própria vida, em uma instituição necessária em detrimento de uma instituição acessória.

É descabido comparar uma instituição plena e prestável a uma instituição dependente e secundária.

Não podemos sequer cogitar comparar algo grandioso, tradicional e abrangente há algo resumido restrito e lacônico.

Realmente, comparar seria um absurdo, pois cada figura detém seu papel dentro do cenário, algumas protagonistas outras coadjuvantes, outras mero expectadores.

O sistema, infelizmente, nem sempre vai permitir o devido enaltecimento aos merecedores dele.

Vivemos em um cenário onde “pseudo” detentores de capacidade e apreço, buscam ofuscar a todo custo os dignos de valorização e enaltecimento.

Questiono se a sociedade acha correta a desvalorização dos Policiais Militares? Se a sociedade que é nosso bem maior acha que nosso trabalho deve ser relegado a segundo plano?

Nossa busca não é por comparação, mas sim em reconhecimento e valorização acertada, dentre as instituições da Segurança pública de MT.

Quando falamos em equiparação salarial estamos falando em merecimento deste para sua existência e permanência.

Queremos deixar claro que REPUDIAMOS a interferência de uma instituição em interesses de outras.

Sabemos que algumas já possuem muito além do que merecem.

DR. Laudicério Aguiar Machado - 3SGT PM Presidente ACSPMBMMT